Profily členů týmu
Manažerský pohled

Efektivní řízení zdrojů je pro každého úspěšného manažera klíčové. Panel lidských zdrojů s profily členů týmup oskytuje manažerům přehled o rozložení pracovní zátěže, dovednostech zaměstnanců a oznámeních o požadavcích.

Tento přehledový panel podporuje efektivní, motivující a účinnou týmovou práci a dynamiku.

Poznejte svůj tým

Tento přehled lidských zdrojů přesahuje rámec prostého sledování pracovní zátěže.

Rychlým pohledem se dovíte stručný profil každého zaměstnance. Když je na jedné stránce více zaměstnanců, získáte přehled o celém týmu.

Na panelu se zobrazuje obrázek každého člena týmu, jeho hlavní role, datum nástupu do společnosti, místo a typ smlouvy.


Zobrazuje také dovednosti (včetně úrovně jednotlivých dovedností) pro každého člena týmu, procento již přiděleného času a procento již vyčerpané dovolené. Tyto informace podporují efektivní řízení zdrojů týmů a přidělování úkolů členům týmu.

Můžete také pohodlně a rychle vyhledávat ve zdrojích a měnit způsob zobrazení.


Weekwise Team profiles provide a handy overview of your current human resources, their skills and availability

Zvyšte transparentnost

Váš profil manažera je viditelný v levém sloupci dole. Zvýrazněné informace zahrnují vaše aktuální projekty, vaše dovednosti a členy vašeho týmu.

Manažeři zde mohou plánovat zdroje a dokonce přidávat nové dovednosti. Transparentnost a otevřená pracovní kulturapomůže vešemu týmu lépe komunikovat a pracovat.

Zaměřte se na jednotlivé členy týmu

Vyberte zobrazení 4 čtverců a Weekwise zvýrazní vybraného člena týmu. Nyní můžete samostatně vidět rozdělení projektů Terezy, její měsíční kalendář a pracovní výkaz, její souhrnné rozdělení práce a všechny požadavky, které zadala.

Když členové týmu zadávají požadavky v aplikaci Weekwise (např. požadavek na schválení pracovího výkazu), můžete je vidět právě přes toto zobrazení. Uvidíte, kolik žádostí je u každého člena týmu v řešení, a barevné označení vám pomůže lépe stanovit priority při rozhodování o schvalování žádostí. Stačí kliknout na tlačítko schválit nebo zamítnout.